Por ello, preguntado por la creación del Consejo Empresarial Español para el Desarrollo Sostenible, el directivo de Forética destacó “la importancia del activismo de los líderes de las compañías para que lancen ese mensaje de la sostenibilidad como oportunidad, el compromiso de net zero, cero residuos, compromisos con la transparencia, con la Die inclusión… un mensaje positivo de Visión 2050”.
El director general de Forética, Germán Granda, recordó que hace un año, a las puertas de la COP26, “el objetivo era mantener viva la reducción del grado y medio. Se consiguió salvar esa cumbre bajo la hipótesis de reducir las emisiones en un 8% de media anual. Hoy, las últimas previsiones hablan de la necesidad de recudir en un 15% anual con lo cual el contexto es más complejo”.
Desde el punto de vista social, Granda destacó que factores como el aumento de la inflación ola subida de los tipos de interés “afectan los aspectos de una desigualdad que estaba en crecimiento y que es una preocupación cada vez mayor de las empresas”. Así las cosas, Germán Granda concluyó afirmando que “las empresas tienen que ser resilientes y continuar avanzando porque, a corto plazo, hay un shock de gran magnitud, pero las señales marcan que a medio plazo la solución viene de la mano de la sostenibilidad”.
