“Si lo haces bien lo reconocen tus stakeholders y el premio es la capacidad de atracción de talento, capital, clientes, ampliar tu licencia para operar y todo lo que hay detrás de una empresa que genera admiración, respeto y confianza”, añadió el experto ante el auditorio presente en el Museo Reina Sofía.
En palabras del CEO de Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership, Ángel Alloza, “medir la reputación es un hecho. Somos una organización de alianzas en la que juntos avanzamos ayudando a desarrollar herramientas de medición y herramientas de gestión. En primer lugar, son el criterio para tomar decisiones informadas y, en segundo, ayudan a cambiar el comportamiento y la cultura de las organizaciones incorporando los indicadores no financieros al cuadro de mando, donde se define la estrategia, el éxito y el fracaso, y las políticas de remuneración de los directivos y trabajadores”.
A la hora de destacar la importancia de la formación, Ángel Alloza afirmó que “esta idea de mitigar riesgos y fortalecer tu reputación está ligada a un camino que hay que recorrer a la misma velocidad a la que se está deteriorando el clima y la desigualdad social. Es una carrera que queremos hacer con otros muchos actores y queremos facilitar a través del conocimiento y la formación porque las empresas necesitamos transformarnos de forma rápida y para ello tenemos que aprender. Este ejercicio de transformación tan brutal en el que estamos inmersos requiere de una formación especializada para poder trabajar de forma transversal, y para ello necesitamos formarnos como profesionales y de una coalición de alianzas para llegar a todos los profesionales”.
