En palabras de Eulalia Devesa, directora de Responsabilidad Social Corporativa de ISS España, “las mujeres refugiadas han sufrido tradicionalmente tasas de empleo muy inferiores a los de los hombres, 45% vs 62% respectivamente. ISS tiene la capacidad de ofrecer oportunidades de empleo siendo una palanca clave entre las personas refugiadas y las entidades sociales que les acompañan en su integración en el país y en el mundo laboral. El programa contempla ofrecerles tutorías profesionales que incluyan apoyo para elaborar el currículum o preparar las entrevistas de trabajo, el acceso a redes, etc., queremos empoderarlas para que mejoren sus oportunidades en el mercado laboral”
Así, ISS se une a más de veinte empresas en toda Europa que tutelarán a más de 1.150 mujeres refugiadas. Hamdi Ulukaya, fundador de Tent Partnership for Refugees, ha señalado que “un trabajo digno es una de las cosas más importantes para ayudar a los refugiados a integrarse en sus nuevas comunidades. Estoy muy orgulloso de las empresas que se han comprometido a orientar a este colectivo”.
Por su parte, Allyson Zimmermann, directora ejecutiva de Catalyst de la región EMEA, destaca “Este programa de tutelaje es un paso importante para dar visibilidad a la difícil situación de las mujeres refugiadas, pero también al impacto que iniciativas como esta pueden tener en sus vidas, en sus comunidades y en las sociedades en su conjunto. Estamos encantados de que tantas organizaciones multinacionales hayan acogido con entusiasmo esta iniciativa y estén tomando medidas para que ninguna mujer se quede atrás.”
