Joaquim Daura arrancó su intervención explicando que Schneider Electric ha sido seleccionada como la empresa más sostenible de 2021, un hito que ha logrado conjuntamente poniendo las ideas en común, dotándolas de unas metodologías y de una ambición. “Este reconocimiento es fruto del trabajo de muchos años. Hace más de 15 años, en Schneider Electric, se definieron las primeras métricas para medir nuestro avance en aras de la sostenibilidad, no solo en el cambio climático, sino en su amplio espectro. En 2011, se definieron incentivos para la alta dirección y, fruto de ello, fue la alta dirección quién decidió definir una visión de empresa. La sostenibilidad no es de un departamento, la sostenibilidad es una estrategia empresarial”. Para alcanzar la visión definida, la compañía se adhirió a Carbon Pledge y se fijó el objetivo de ser neutra en emisiones en el año 2040 y, para lograrlo trazó una hoja de ruta para saber qué acciones implementar y posteriormente medir los resultados.
Schneider Electric es una empresa con un perfil industrial, con más de 200 fábricas en todo el mundo y un consumo de 1.500 gigavatios/hora de consumo. Por ello, Joaquim Daura comentó que “cuando hablamos de descarbonizarnos, tenemos una visión holística de la energía. Si me quiero descarbonizar deberé reducir mis emisiones, consumos energéticos, reemplazar el origen de ciertas energías -electrificar es una de las formas de hacerlo- y ese reemplazo de origen lo podemos hacer mediante una gestión de la compra y una estrategia de autoconsumo. Pero aun así esto es una carrera de largo recorrido, no podemos hacerlo en 5 años. Durante ese recorrido podemos utilizar otras iniciativas de compensación”. Y, por último, es imprescindible tener en cuenta la cadena de valor: “Si no hacemos partícipe a nuestra cadena de valor de que nosotros tenemos una ambición y nuestros proveedores son parte de ella no vamos a alcanzar el éxito. Por lo tanto, si queremos reducir el scope 3 debemos tener su compromiso”.
Además, el responsable del departamento de Servicios de Energía y Sostenibilidad de Schneider Electric destacó la necesidad de acompañar cualquier estrategia de descarbonización con la digitalización porque “si no somos capaces de medir, de verificar y de prever, en ningún momento seremos capaces de comunicar, y sostenibilidad es sinónimo de transparencia”.
Una vez definida la visión holística, el siguiente paso ha sido definir la hoja de ruta para alcanzar la neutralidad de las emisiones de alcance 1 y 2 en 2030 sin recurrir a la compensación. Para ello, “hemos lanzado una iniciativa con los 1.000 top proveedores de Schneider Electric y les hemos preguntado si quieren sumarse a nuestra iniciativa y reducir sus emisiones en un 50% en 2030. La gran mayoría nos han dicho que sí”, afirmó.
A la hora de hablar de los retos de futuro, Joaquim Daura explicó que el objetivo es seguir evolucionando con los compromisos de Schneider Electric. “Los seis mayores compromisos tienen el cambio climático en el centro de la ecuación, pero el concepto de sostenibilidad es más amplio. Incluye aspectos como la diversidad, la inclusión, las decisiones íntegras y empoderar a las comunidades locales, tanto en países maduros como en los países en desarrollo”.
“Quien no invierta hoy en sostenibilidad esta hipotecando el futuro de su empresa, porque todos somos parte de la cadena de valor y generamos emisiones indirectas para un tercero”, concluyó el experto.
