Este acuerdo surge dentro del firme compromiso de MediaMarkt de dejar un legado positivo en la sociedad, uno de los pilares clave de la compañía. El convenio se ha formalizado por parte de Montserrat Buisán, directora Corporativa de Programa Sociales de la Fundación “la Caixa” y Lori Hernández, directora de Recursos Humanos de MediaMarkt Iberia.
En el marco de este convenio, MediaMarkt se compromete a fomentar la contratación de personas en riesgo de exclusión en colaboración con Incorpora en toda España. A través de este programa, la empresa informará de los distintos perfiles profesionales a cubrir; una demanda que se compartirá con las entidades que formen parte del programa y que preseleccionarán a las personas candidatas.
El programa Incorpora de la Fundación “la Caixa” nació en el año 2006 con el objetivo de establecer puentes entre las empresas y las entidades sociales que se dedican a la integración laboral para crear un clima de colaboración y oportunidades para aquellos que más lo necesitan. La iniciativa está dirigida a colectivos como personas con discapacidad, jóvenes en riesgo de exclusión, inmigrantes, exreclusos, víctimas de violencia de género y parados de larga duración.
Incorpora ofrece a las empresas asesoramiento y acompañamiento en acciones de responsabilidad social, en este caso centradas en la integración laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En 2020, en el contexto de pandemia derivada de la COVID-19, el programa facilitó más de 34.000 puestos de trabajo gracias a la colaboración de 11.700 empresas en este proyecto de responsabilidad social.
