09/07/2021 07:44:00

Lantegi Batuak, ganadora del premio 'Kaizen Lab'

por su proyecto de Mejora Contínua en el que participan personas con discapacidad

Kaizen ha introducido en la novena edición de sus premios Kaizen una nueva categoría, “Kaizen Lab”. Kaizen Lab nace en 2020 como una iniciativa sin ánimo de lucro, involucrando a diferentes empresas y entes públicos españoles, desde medianas y grandes empresas a los líderes de sus sectores, así como universidades y cámaras de comercio. Su objetivo es impulsar la cooperación empresarial, creando un ecosistema que potencia la creatividad, la co-creación de ideas ayudando a la competitividad del tejido empresarial español, compartiendo buenas prácticas de diferentes sectores, foros de discusión de ideas disruptivas o workshops para poner sobre la mesa los enfoques en los grandes retos del mañana.

En esta categoría se ha premiado a Lantegi Batuak por su proyecto Despliegue del Sistema de Mejora Continua y Modelo Industrial. Lantegi Batuak es una Fundación sin ánimo de lucro cuya misión principal es el Desarrollo Socio-laboral de Personas con Discapacidad. Su actividad industrial se lleva a cabo en 20 centros conformados cada uno por un equipo de 100-150 personas con diferentes discapacidades que trabajan de forma integrada. Dan servicio a varios sectores como es el energético, automoción y transporte, gran consumo, bienes de equipamiento o electrónica. En 2018 comenzaron a trabajar en la definición de un Modelo Industrial, con el objetivo de implantarlo en 20 centros productivos y que alcance a ser una seña de identidad para casi 2.500 personas.

Para Txema Franco, director general, “este reconocimiento ha generado enorme ilusión en el equipo de profesionales que está involucrado en el proyecto . En una empresa social como la nuestra, donde trabajan personas con discapacidad, tenemos una mayor exigencia por demostrar que somos cien por cien capaces. Poner al servicio de nuestros clientes la mejora continua es un ejercicio muy sano, pues nos permite crecer como proveedores de servicios cada vez más avanzados. Y desarrollar un modelo de gestión industrial es un reto que, a pesar de las dificultades, contribuye a que todas las personas de Lantegi Batuak generemos más valor y seamos capaces de aportar soluciones cada vez más complejas a nuestros clientes”.

BNP Paribas, IKEA, Megatech, Navantia y Trivium Packaging han sido otras de las compañías ganadoras de los premios Kaizen en su novena edición. Los premios reconocen a aquellas organizaciones que son ejemplo benchmark de buenas prácticas en la mejora continua, teniendo como base: la motivación de los equipos internos para la mejora y refuerzo de los comportamientos de mejora continua, la implicación del liderazgo para dar soporte y dinamizar las actividades de mejora, el reconocimiento público de ejemplos benchmark de buenas prácticas de mejora continua y el impulso de la práctica de la mejora continua a través del refuerzo de competencias de los equipos. Este año, los galardones celebran su novena edición, a lo largo de estos años han distinguido a más de 90 empresas y contado con 4.000 participantes. Los premios tienen como entidades colaboradoras a la Asociación Española para la Calidad (AEC), el Clúster de Empresas de Automoción de Galicia (CEAGA) y Stellantis (antiguo Groupe PSA).

“Los premios Kaizen distinguen a personas y organizaciones que practican el cambio a mejor, alcanzando resultados disruptivos e innovadores. En un mundo en constante cambio, una actitud positiva y la voluntad de hacer mejor las cosas, promueve ambientes de permanente transformación que conllevan un crecimiento sostenible”, ha explicado Borja Iglesias, Director en Kaizen Institute Western Europe, en la ceremonia virtual de entrega de los galardones.

 

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