Este sello reconoce el esfuerzo de la compañía en promover la igualdad de oportunidades entre los empleados de la cooperativa y anima a la organización a seguir trabajando en formar una plantilla diversa e inclusiva donde se favorezcan las medidas de conciliación y flexibilidad para conseguir el mejor entorno de trabajo posible y el máximo bienestar de su equipo.
Esta nueva adhesión forma parte de las líneas de acción del plan estratégico de Cofares y da cumplimiento a otro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible que se impulsan desde su Área de Responsabilidad Social, concretamente al ODS 10