En el Índex Refinitiv 2020 Diversity & Inclusion
L’Oréal, entre las diez mejores empresas en diversidad e inclusión

17/09/2020 08:05:31 L’Oréal ha sido nombrada como una de las 10 mejores compañías en el Índex Refinitiv 2020 Diversity & Inclusion, el ranking de las 100 mejores compañías en este campo, sobre un total de 9.000 organizaciones evaluadas. El Grupo L’Oréal obtiene así el sexto puesto de todo el índice, su mejor posición de los últimos años, después de ubicarse en el número 12º en 2019 y en el 8º en 2018.
Las empresas del ranking Refinitiv se evalúan bajo una extensa serie de criterios, basando sus puntuaciones sobre 24 indicadores en cuatro pilares clave: diversidad, inclusión, desarrollo de personas y noticias controvertidas.
“L'Oréal ha estado profundamente comprometido con la diversidad y la inclusión durante los últimos 15 años en todos los niveles de la organización. El reconocimiento a nuestros esfuerzos por parte de esta clasificación tan objetiva y respetada a nivel mundial nos anima e inspira a acelerar nuestro progreso en esta área”, señala Jean-Claude Le Grand, vicepresidente ejecutivo de Recursos Humanos de L'Oréal. “Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión son esenciales para nuestro éxito y clave para mantener nuestro espíritu innovador", añade.
El Índice Refinitiv analiza las políticas y situación de diversidad de las compañías mediante la valoración de la diversidad cultural y de género en los puestos de liderazgo, además de todas las iniciativas y objetivos en este campo. L'Oréal aboga por la paridad y la igualdad salarial en todo el Grupo, y durante mucho tiempo, ha sido reconocido como líder mundial en igualdad de género.
Con respecto a la inclusión, L'Oréal da la bienvenida y valora a las personas con otras capacidades a través de programas de accesibilidad, abastecimiento, contratación y formación, además de formaciones para la sensibilización. Para ir más allá, el Grupo también evalúa cómo sus directivos potencian la diversidad y la inclusión para construir un lugar de trabajo más inclusivo que garantice el desarrollo de sus empleados. La estrategia de diversidad e inclusión de L’Oréal es parte esencial de la política de Derechos Humanos del Grupo, publicada en 2017.
Deja tu comentario
POLÍTICAS RSE DE LAS EMPRESAS
- Alimentación, bebidas, hogar e higiene
- Comercio y distribución
- Bancos, cajas y seguros
- Telecomunicaciones y tecnologías de la información
- Medios de comunicación
- Energía e infraestructuras
- Automoción
- Transporte y servicios públicos
- Hostelería, turismo y viajes
- Recursos humanos
- Servicios a empresas
- Química y farmacia
- Moda y belleza
- Otros
EMPRESAS Y ORGANIZACIONES QUE PUEDEN AYUDARLE EN SUS POLÍTICAS DE RSE
- Consultoría en RSE, reputación corporativa, diálogo con grupos de interés
- Certificaciones
- Creación de canales de comunicación con los stakeholders
- Medición y compensación de emisiones de CO2
- Ecoeficiencia energética
- Asociaciones / Instituciones




TEMÁTICA TRATADA
- 2.0
- 2.0 (320)
- Acción Social
- Acción Social (3379)
- Ayuda al desarrollo (1027)
- Productos sociales (219)
- Comercio Justo
- Comercio Justo (134)
- ISR
- Medio Ambiente
- Ahorro energético (979)
- Cambio climático (617)
- Certificación BREEAM (41)
- Certificación LEED (21)
- Contaminación (798)
- Edificios ecológicos (237)
- Energías renovables o energías limpias (835)
- Gestión de resíduos (353)
- Preservación biodiversidad (703)
- Reciclaje (460)
- Reducción emisiones CO2 (1064)
- Productos ecológicos
- Coches eléctricos e híbridos (412)
- Productos ecológicos (345)
- RSE. Buen Gobierno y Reputación
- Buen Gobierno (1183)
- Certificaciones (487)
- Índices de sostenibilidad (384)
- Memorias de sostenibilidad (319)
- Premios (796)
- Rankings (234)
- Reputación empresarial (1083)
- Responsabilidad Social (3873)
- Salud y alimentación
- Agricultura ecológica (115)
- Salud (1092)
- Transgénicos (23)
- Trabajo
- Conciliación profesional y personal (411)
- Conflictos laborales (102)
- Desarrollo profesional (786)
- Discapacitados y colectivos desfavorecidos (1968)
- Diversidad/Igualdad (932)
- Salud laboral (284)
- Trabajo infantil (55)
- Voluntariado corporativo (727)
LO MÁS LEÍDO DE NOTICIAS
- Las 10 consecuencias medioambientales más alarmantes de la economía actual
- Los 10 accidentes de trabajo y problemas de salud más frecuentes en oficinas
- 4 tendencias que evidencian que la sostenibilidad es esencial para la competitividad empresarial
- BBVA actualiza su política de Responsabilidad Social Corporativa
- 20 consejos para prevenir los residuos diariamente
- BBVA preside la Red Empresarial por la Diversidad LGTBI en España
- Santander quiere alcanzar cero emisiones netas en 2050
- American Express Global Business Travel ofrecerá a sus clientes compensar su huella de carbono
- Bayer refuerza su apuesta por la igualdad de género
- Enel y Endesa, entre las 50 empresas más sostenibles del mundo