Entre las líneas de acción contempladas en el acuerdo, cabe mencionar la realización de acciones de orientación laboral y formación que favorezcan el acceso al mercado laboral de los participantes del proyecto Generación SAVIA, dirigido a promover un necesario cambio cultural sobre el colectivo de +50 desempleado que se estima en unos 900.000 parados, según EPA 1erT 2020.
Para ello, goFLUENT colabora con la donación de programas formativos en modalidad elearning de su campus virtual: el senior podrá simultanear el aprendizaje de 7 idiomas (inglés, francés, alemán, portugués, italiano, español y chino) y personalizar su formación con 70 itinerarios ymás de 6.000 recursos en base a la orientación profesional, nivel, sector o actividad que requiera. El objetivo es entrenar las competencias lingüísticas y desarrollar las habilidades del talento senior para reforzar su empleabilidad en el mercado laboral.