Este grupo de compañías, en el figuran marcas como Aguas Danone España, Patagonia, Davines, Allbirds, Intrepid Travel, The Body Shop, Ecoalf o The Guardian, entre otras, forma parte de la comunidad global de B Corp, empresas que cumplen con los más altos estándares de desempeño social y ambiental, de transparencia y de responsabilidad legal. Hay más de 3.000 B Corps en el mundo, de más de 70 países y 150 industrias, que aprovechan su fuerza empresarial para resolver los principales desafíos sociales y medioambientales a los que se enfrenta el planeta actualmente, incluida la crisis climática.
Este compromiso con la reducción drástica de las emisiones de carbono, que conduzca a un futuro neto cero de emisiones para 2030, forma parte de los esfuerzos de acción climática de las B Corps en el mundo. Además, demuestra un verdadero liderazgo por parte del sector privado en una época de graves disturbios e incertidumbres ambientales y económicas.
Javier Goyeneche, CEO de Ecoalf, señala que “el compromiso de Ecoalf con el medio ambiente y con un futuro radiante para nuestro planeta es parte sustancial de la estructura misma de nuestro negocio, comenzando con los materiales reciclados que incorporamos en cada producto que fabricamos. Nos sentimos honrados de formar parte de esta increíble comunidad de B Corps comprometidas con lograr cero emisiones netas para 2030, y esperamos canalizar nuestro enfoque a largo plazo en innovación y sostenibilidad para alcanzar este compromiso en la próxima década”.
Gonzalo Muñoz, Campeón Climático de Alto Nivel para la COP25, apunta, por su parte, que,“como cofundador de la primera B Corp en América del Sur, cofundador de Sistema B, y como Campeón Climático de Alto Nivel de la COP25, me entusiasma anunciar a la secretaría de la UNFCCC, y al mundo, los compromisos y el coraje de más de 500 B Corps para lograr reducir sus emisiones netas a cero para 2030. Todos los sistemas económicos deben cambiar si queremos evitar el peor impacto del calentamiento global y alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). La comunidad global de B Corp tiene un papel fundamental que desempeñar en este proceso. Necesitamos el liderazgo empresarial para acelerar el ritmo de las reducciones de emisiones en cada una de las empresas y abogar por una política favorable al clima con los gobiernos. Las B Corps pueden liderar este camino para demostrar lo que es posible realizar, tanto individual como colectivamente”.
Paolo Tafuri, director general de Danone Iberia, apunta al respecto que“nuestros compromisos medioambientales forman parte de nuestra estrategia global y se trasladan a toda nuestra cadena de valor. En Danone aplaudimos el acuerdo anunciado hoy y aspiramos a avanzar hacia una nueva forma de hacer negocios que tenga en cuenta no solo la cuenta de resultados sino también el impacto económico y social de nuestra actividad.”
Vivimos tiempos convulsos. La conferencia mundial sobre el clima, clave para abordar la aceleración del cambio climático y el colapso ecológico, se ha visto obligada a trasladarse a otro lado del mundo cuatro semanas antes del evento. Esta situación se produce como consecuencia de la amenaza más inmediata y creciente para nuestro orden social mundial: la persistencia y aumento de las desigualdades sociales.
Para nosotros, está claro que estas dos crisis están relacionadas, y las respuestas se ven limitadas por un sistema económico que premia la búsqueda de beneficios al tiempo que externaliza de forma insostenible sus costes medioambientales y sociales. Esto se refleja en decisiones que dan prioridad a la rentabilidad financiera a corto plazo, a menudo a expensas de las personas, las comunidades y el mundo natural del que depende toda la vida. Como líderes empresariales, reconocemos estas crisis como una amenaza sobre la salud de los mercados y de las empresas. Como seres humanos, reconocemos estas crisis como amenazas sobre nuestra calidad de vida y la de nuestros hijos.
Tendremos más que decir en un futuro próximo sobre este fallo subyacente del sistema, pero, en el contexto de la COP25, la ciencia demuestra que un aumento de 1,5 °C en la temperatura media mundial es el límite para reducir el peor impacto sobre nuestro planeta y sus habitantes, especialmente en las comunidades de primera línea, que serán las más afectadas. En la trayectoria actual, se estima que alcanzaremos este límite en 2030.
Creemos, por tanto, que es imperativo que todas las empresas muestren liderazgo en la eliminación de las emisiones de gases de efecto invernadero, en la reducción de la huella de carbono y en la garantía de una transición justa de los trabajadores desplazados y de las comunidades hacia una economía de cero emisiones netas. Además, creemos que es imprescindible usar el poder de nuestra voz colectiva para abogar por cambios de políticas que eliminen obstáculos, alineen incentivos e impulsen una acción climática contundente.
El movimiento B Corp es una iniciativa de liderazgo. Todos sus miembros firman una Declaración de Interdependencia en la que se afirma que "todos los negocios deben llevarse a cabo como si las personas y los lugares importaran [...] y que, por lo tanto, somos responsables unos de otros y de las generaciones futuras". Todos los miembros de B Corp se comprometen legalmente a llevar a cabo sus actividades teniendo en cuenta el medio ambiente y a todas las partes interesadas, no sólo a los accionistas.
En este contexto, el movimiento B Corp está desarrollando las siguientes medidas urgentes:
De este modo reafirman su compromiso con la acción colectiva e inmediata para detener e invertir la trayectoria climática actual y construir un sistema económico cuyo propósito sea crear prosperidad compartida y duradera para todos y a largo plazo. No sólo hacen un llamamiento a nuestra comunidad B Corp, sino a todas las empresas para que promuevan soluciones climáticas significativas que aseguren la salud de las personas y de nuestro planeta para las generaciones futuras.
