“Ahora, y a través de esta nueva iniciativa, pretendemos promover de manera conjunta nuestro compromiso con los empleados y la sociedad, de acuerdo a los planes estratégicos de RSC y Salud Laboral, y a los Objetivos de Desarrollo Sostenible en los que impactamos. Queremos poner el foco en aquellos asuntos clave a los que nos enfrentamos y que forman parte de la Agenda 2030, como son el envejecimiento demográfico o el cambio climático”, explica Emma Marín, Directora de Comunicación y RSC de SANTALUCÍA.
Cada semana del mes está dedicada a los compromisos responsables de la Compañía recogidos en el Plan de RSC “Comprometidos con el entorno”, el Programa de Salud Integral “Cuídate Más” y la estrategia de voluntariado corporativo, entre los que destacan algunas actividades como:
Durante el mes también se desarrollarán otras actividades como talleres de cocina saludable, mercadillos solidarios, una caminata urbana para vencer el sedentarismo y diferentes actividades de voluntariado.
Todo ello en torno a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas que el Grupo SANTALUCÍA tiene fijados como prioritarios: Salud y bienestar (ODS 3), Educación de calidad (ODS 4), Igualdad de género (ODS 5),Trabajo decente y crecimiento económico (ODS 8), Industria, innovación e infraestructura (ODS 9), Reducción de las desigualdades (ODS 10) y Acción por el clima (ODS 13), Paz, justicia e instituciones sólidas (ODS 16) y Alianzas para lograr los objetivos (ODS 17).