Durante los diez años en los que se lleva publicando el informe Randstad Employer Brand Research, se han realizado más de dos millones de encuestas a trabajadores en todo el mundo, más de 70.000 sólo en España. Randstad fue pionera en analizar qué es lo que busca un trabajador en una empresa con un estudio de estas características. Además del salario, entre los aspectos destacados se sitúan la conciliación laboral-personal, la seguridad en el empleo, el ambiente de trabajo o la flexibilidad, entre otros. De hecho, las conclusiones reflejan la situación económica y laboral del país. En esta línea, la seguridad en el empleo era el factor más valorado durante los años de crisis económica, un factor que pasó a un segundo plano con motivo de la recuperación de tasas de empleo.
Randstad Employer Brand Research revela cuáles son las empresas con mayor atractivo laboral para los profesionales. Los datos reflejan que Nestlé es la compañía más atractiva para trabajar en España. Cuando se analizan los datos por sectores, los vencedores han sido empresas como ING, Correos, El Corte Inglés o Telefónica, entre otras. Para su elección se han tenido en cuenta las respuestas de las más de 10.000 encuestados en España, que han opinado sobre el atractivo como empleadores de las principales compañías en función de su sector de actividad.
