Leroy Merlin, además de aportar los materiales y herramientas necesarios para la competición, ha diseñado la prueba de jardinería paisajística y es la responsable de evaluar a los concursantes y valorar los proyectos realizados.
La práctica de la jardinería abarca la instalación y el mantenimiento de jardines, diseño y gestión de proyectos, utilizando para ello diferentes plantas y materiales como la piedra. Incluye la realización de instalaciones eléctricas y de fontanería simple y la instalación de elementos prefabricados como mobiliario urbano o pequeños estanques.
En total participan 24 jóvenes que conforman los 12 equipos que representan a las siguientes Comunidades Autónomas: Andalucía, Asturias, Baleares, Cantabria, Castilla La Mancha, Castilla y León, Cataluña, Galicia, Murcia, Comunidad de Madrid, Comunidad Foral de Navarra y Comunidad Valenciana. Estos jóvenes deben demostrar sus habilidades para ejecutar un proyecto integral de jardinería en todas sus fases. Para ello, los alumnos deben trabajar en equipo y desarrollar distintas actividades para la ejecución del proyecto.
Leroy Merlin participa desde 2012 en Spainskills, y también en las competiciones de Skills a nivel regional. De este modo, la compañía refleja su compromiso por el desarrollo de una Formación Profesional y Técnica de calidad en España. La compañía promueve la divulgación de conocimiento sobre oficios que están relacionados con su actividad (jardinería, electricidad, construcción, carpintería, etc.) y ofrece su experiencia en el acondicionamiento del hogar a jóvenes profesionales.
Con el objetivo de fomentar la inserción de los estudiantes al mundo laboral, Leroy Merlin desarrolla desde 2011 distintos programas de Prácticas y Becas en sus tiendas a nivel nacional. Durante el pasado año participaron 1.421 jóvenes en estos programas educativos, de los cuales 440 pasaron a formar parte de la plantilla, lo que supuso un 30,96% de los alumnos participantes.
Leroy Merlin apuesta por la captación de talento en Spainskills y ha activado una oferta de empleo dirigida a todos los alumnos de FP que quieran participar en sus procesos de selección (http://bit.ly/2JH1y2e). La compañía tiene prevista la creación de 1.000 puestos de trabajo directos en 2019.
