Este año, Great Place to Work® ha alineado el Ranking Best Workplaces de España con el modelo internacional y lo ha dividido en tres categorías en función de su número de empleados en lugar de los cinco tramos presentes en las anteriores ediciones. Las empresas que encabezan el Ranking 2019 son: MAPFRE (en la categoría de más de 5.000 empleados), Lilly (de 501 a 5.000) y Cisco Systems (de 50 a 500).
La decimoséptima edición de la Gala de premios Best Workplaces 2019 se celebró el miércoles en el Complejo Duques de Pastrana en Madrid y contó con una asistencia de más de 600 personas. En la celebración, se reconoció el esfuerzo de aquellas compañías que construyen excelentes lugares para trabajar para todos: el negocio, las personas y la sociedad. A través de este modelo, que mide el nivel de Confianza dentro de la organización, la consultora ayuda a las empresas, de todos los sectores y tamaños, a alcanzar los objetivos corporativos en un entorno laboral positivo, en el que todas las personas trabajan unidas como un gran equipo.
Durante la ceremonia, la consultora entregó también cuatro distinciones especiales que premian la excelencia de las empresas por generar a lo largo del año un alto impacto en el negocio, las personas y la sociedad.
El director general de Great Place to Work® en España, Nicolás Ramilo, destacó “estamos orgullosos del trabajo que han realizado las compañías premiadas por hacer que sus negocios crezcan gracias a crear lugares de trabajo en el que todos se sienten uno mismo”. Además, según Ramilo “las empresas reconocidas esta noche han sido capaces de maximizar el potencial humano de su equipo a través de un liderazgo eficiente, valores con sentido y una Cultura en la que todos los empleados experimentan unos niveles altos de Confianza”.
En esta decimoséptima edición, los dos sectores con mayor representación de las empresas participantes son el sector de Manufactura y Producción, que supone el 19%, y los sectores de Servicios Profesionales y Tecnologías de la Información, ambos con un 17%. A estos tres sectores, le siguen el de Servicios Financieros, que representa el 15% y el sector Biotecnología y Farmacéutica, con una representación del 14%.
Además, en 2019, las empresas reconocidas en el Ranking Best Workplaces España destacan por los siguientes aspectos:
Durante la gala, Great Place to Work® presentó una iniciativa que ha puesto en marcha junto a Plan International para el empoderamiento económico de jóvenes en riesgo de exclusión laboral. A través de este programa, la consultora apoyará a Plan International a ofrecer oportunidades a jóvenes vulnerables, especialmente a chicas, de entre 16 y 24 años.
Juntos, tratarán de buscar un espacio en el que intervenir y ofrecer un contenido de valor a los jóvenes y posibles instituciones colaboradoras. Los empleados de los Best Workplaces podrán ser voluntarios para convertirse en los mentores de estos jóvenes en su proceso de desarrollo personal y de transición. El objetivo de esta relación es mejorar las habilidades personales de los jóvenes, incrementar sus oportunidades, motivarles e incluso ayudarles a tener una visión más clara del futuro.
Great Place to Work® España elabora anualmente el Ranking Best Workplaces, a través deun minucioso proceso deanálisis, evaluación y certificación. En esta edición, se ha consultado la percepción de 395.828 empleados y analizado a 328 empresas.
La consultora impulsa la necesaria Transformación Cultural de las Empresas para que se conviertan en excelentes lugares de trabajo y, así incrementar su capacidad de negocio. Para Great Place to Work® la Confianza es el principio más importante que define a los Grandes Lugares de Trabajo, basado en la credibilidad de la dirección, el respeto y la manera en que se sienten tratados los empleados. El Modelo de la Consultora mide el Índice de Confianza – Trust Index®, que ayuda a las empresas a saber si sus empleados están alineados con los objetivos de la empresa, y a identificar las áreas en las que es necesario rediseñar la Cultura de la compañía.
