El activismo del CEO, una de las diez tendencias que marcarán la reputación

El mundo se presenta cambiante en el marco de la cuarta revolución industrial y nos encontramos en un punto de inflexión estratégico global. El impulso del cambio viene acentuado, entre otros factores, por el Internet de las cosas, los nuevos sistemas cibernéticos, la inteligencia artificial, el medio ambiente, la tensión comercial global, los nuevos valores humanos y un deseo de mejorar la conectividad en general. Todo ello lleva a las empresas a correr más riesgos que antes.

Estas son las 10 tendencias que marcarán la reputación durante los próximos meses en el mundo.

1. Elevar los propósitos: Las compañías deben trabajar con un compromiso social. Cumplir con este propósito corporativo elevará la reputación e impulsará una conexión emocional más fuerte con el público que busca alinearse con los valores de las compañías.   
2. Los cyber-ataques: Los cyber ataques y la privacidad de los datos son una realidad cotidiana y una amenaza creciente para todas las empresas. La violación de la privacidad de los datos tiene altas consecuencias en reputación para las compañías y son costosas, por lo que éstas deben hacer todo lo necesario para protegerse y actuar con rapidez y transparencia en caso de verse afectadas.
3. Influencers: Los Influencers son personas comunes con una extraordinaria influencia e impacto en la reputación. Influir en los Influencers y ganar su corazón y mente produce un impacto altamente positivo en la reputación.
4. Empleador de elección: En un mercado laboral cada vez más competitivo, las empresas deben entender qué define su cultura y qué las convierte en empleadores de elección. Deben crear una narrativa que cuente una historia y cumplirla adquiriendo un compromiso con sus empleados.
5. Activismo del CEO: El papel de CEO influye en la reputación de una compañía. Su activismo debe estar vinculado con la contribución a la sociedad y un comportamiento ético y transparente.
6. Fake News: Existe una disminución generalizada de la credibilidad en los medios de comunicación, los gobiernos y las empresas; esto aumenta la necesidad de ser auténtico, transparente y veraz. Es preciso realizar acciones tangibles y comunicación transparente para recuperar la confianza de los grupos de interés.
7. Nacionalismo VS Globalización: En un momento en el que existen varios brotes de nacionalismo en el mundo, las compañías deben ser fieles a sus orígenes, al tiempo que exportan el “patrimonio” de la empresa adaptada a la nueva audiencia global.
8. La polarización política: Las compañías deben encontrar formas de superar la brecha política, alinearse con los intereses de la sociedad y los problemas sociales generalizados y no apoyar agendas políticas de uno u otro lado.
9. El empoderamiento de la mujer: La nueva narrativa cultural no acepta la desigualdad. Las empresas deben fomentar entornos de tolerancia que generen igualdad de oportunidades. Casos de acoso sexual o diferencias salariales ponen en riesgo la reputación de una compañía de media 17.5 puntos.
10. La tensión comercial: El orgullo soberano de un país o empresa debe encontrar un equilibrio prudente para no perjudicar su comercio exterior haciendo peligrar su reputación internacional.