Hasta el 30 de noviembre todas las empresas pueden presentar proyectos a través de este cuestionario, desarrollados en 2017/2018 y orientados a incorporar la tecnología, considerando en sus decisiones criterios éticos, o destinados a generar oportunidades y mejorar las condiciones laborales de las personas y el impulso de la empleabilidad.
La campaña cuenta con IBM, ManpowerGroup, Reale Seguros y Vodafone, como partners en esta iniciativa, y el apoyo institucional de once gobiernos autonómicos (Aragón, Asturias, Cantabria, Castilla y León, Extremadura, Galicia, Islas Baleares, La Rioja, Comunidad de Madrid, Región de Murcia y Comunidad Valenciana) y el Cabildo de Tenerife.
Los proyectos seleccionados contarán con un reconocimiento público y se destacarán a nivel europeo como las mejores soluciones de las empresas en España al reto del futuro del trabajo. Además, a lo largo de los próximos meses, desde Forética se impulsará a nivel nacional la recogida de proyectos, con el apoyo de los partners y los doce gobiernos autonómicos.
Hasta el próximo 30 de noviembre las empresas pueden presentar su iniciativa, rellenando el cuestionario en el apartado de Enterprise 2020 de la web de Forética – puede verse aquí-, en las dos líneas de acción: Transformación Teconológica Responsable y Pacto por la Juventud.
En el marco de la Transformación Tecnológica Responsable desde Enterprise 2020 se buscan ejemplos empresariales que muestren el impacto social positivo de incorporar avances tecnológicos (inteligencia artificial, blockchain, robots, Big Data, movilidad autónoma, entre otros), así como, ejemplos de la resolución de retos éticos derivados del uso de dichas tecnologías.
Por su parte, en el eje del Pacto por la Juventud se recopilarán buenas prácticas que impulsen la empleabilidad y el talento de los jóvenes o el fomento del vínculo entre educación y empresa y habilidades STEM.
Las iniciativas que se presenten deben haberse desarrollado en el periodo 2017-2018 y tener resultados medibles. Durante el periodo de presentación de candidaturas, Forética revisará la adecuación de las mismas y confirmará a las empresas su aceptación y continuación en el proceso de selección.
A partir del 30 de noviembre, Forética informará a los candidatos qué iniciativas han sido elegidas y serán destacadas en un evento público a principios de 2019 y reconocidas a nivel Europeo como las mejores soluciones empresariales, llevadas a cabo por organizaciones líderes en España, al reto del Futuro del trabajo.
