Los Premios Generacción otorgarán tres galardones en cada una de sus dos categorías. La primera, Inside Company reconocerá a cualquier entidad (empresa, universidad, administración pública, ONG, etc.) que haya desarrollado alguna practica para mejorar la gestión de la diversidad generacional dentro de su organización. Podrán presentarse iniciativas relacionadas con la gestión de personas en áreas tales como; cultura, liderazgo y estilos de dirección, selección, contratación, formación, compensación, desarrollo, gestión deltalento, conciliación, salud y bienestar, etcétera.
Por su parte, la categoría Outside premiará a organizaciones que han impulsado prácticas para mejorar la sensibilización, promoción, difusión o investigación de la diversidad generacional, fuera de la propia organización y cuyos beneficiarios son las personas u otras organizaciones
Además de estos tres premios, el Jurado podrá reconocer hasta dos prácticas con un accésit cada una. También se contempla la posibilidad de distinguir con una mención honorífica (hasta un máximo de dos) a aquella iniciativa que aporte un valor especial por el tipo de organización que la impulsa, por su innovación, por su dimensión internacional o por cualquier otro aspecto destacable para el Jurado.
Las organizaciones interesadas en participar en la convocatoria de los Premios Generacción podrán presentar -hasta el 15 de noviembre de 2018- un máximo de tres candidaturas distintas.
