A lo largo de este día, los voluntarios de Willis Towers Watson pudieron colaborar en un clima alegre y positivo de una manera integrada, colaborativa y en equipo con los trabajadores con diversidad funcional en los talleres de la huerta y en las actividades de carpintería, pintura, manipulados, sacas, sellos e imprenta de las instalaciones de la Fundación A LA PAR.
La figura del voluntario es uno de los ejes fundamentales de la política de RSC de Willis Towers Watson y constituye uno de los principales valores de la compañía, pues aumenta el orgullo de pertenencia y el compromiso con la organización. Además de favorecer un crecimiento profesional y personal, comunicarse y contribuir entre todos a hacer de la sociedad un lugar mejor.
Manuel Albert, director general adjunto y presidente del Comité de RSC de Willis Towers Watson, comentó que “fue fantástico compartir con los trabajadores de la Fundación una jornada de trabajo en las diferentes actividades que desarrollan. Espero que podamos seguir organizando este tipo de actividades y que cada vez sean más las personas que participen en ellas, ya que los verdaderamente favorecidos fuimos todos los que asistimos ese día”.
