El Chief Human Resources Officer de Schneider Electric ha indicado que "la igualdad de género en el trabajo es fundamental, no solo porque es justo y correcto, sino porque es esencial ayudar a las personas a alcanzar su máximo potencial, desarrollar sus habilidades y lograr una alta productividad".
Por su parte, Peter T. Grauer, presidente de Bloomberg, ha destacado que las 104 compañías de la lista han sido incluidas "por su trabajo creando entornos laborales que apoyen la igualdad de género en numerosos sectores".
Para realizar el índice, se ha creado una encuesta de 60 preguntas, divididas en cuatro categorías. A las empresas que la completaron se les asignó una puntuación en base a la excelencia de los datos aportados.
En este sentido, Schneider Electric obtuvo una alta puntuación por el compromiso de sus altos directivos, su participación en la comunidad, sus prácticas y sus políticas. Por ejemplo, la igualdad salarial de género figura entre los 16 indicadores clave del barómetro trimestral de desarrollo sostenible "Planet & Society" de Schneider Electric.
