Además de hacer balance, la Fundación ONCE ha dado a conocer las incorporaciones como nuevos patronos de Victorio Latasa, de Plena Inclusión; y de José Boada Ramos, presidente de Pelayo Mutua de Seguros.
De ese modo, Latasa, miembro de ANFAS, asociación integrada en Plena Inclusión Navarra, se convierte en la primera persona con discapacidad intelectual en formar parte del máximo órgano de gobierno de la entidad.
Asimismo, entre los temas abordados en la reunión Fundación ONCE incidió en su apuesta por la educación de los jóvenes con discapacidad. En este sentido se puso de manifiesto que los datos oficiales cifran en un 15% el porcentaje de personas con discapacidad en edad de trabajar y que tienen estudios superiores, una cifra que asciende al 33% en el caso de personas sin discapacidad.
Por otra parte, los patronos de Fundación ONCE pudieron conocer también las actuaciones llevadas a cabo este año en materia de empleo y formación de personas con discapacidad, así como las que tienen que ver con el fomento de la accesibilidad. Respecto al primer asunto, a falta de la auditoría correspondiente, se cierra el ejercicio 2017 con 8.050 empleos creados.
Además, y respecto a accesibilidad, se hizo balance de lo actuado y se destacó la presentación del Observatorio sobre la Accesibilidad del sector turístico o la celebración del II Congreso Internacional de Tecnología y Turismo para todas las Personas. Durante el próximo ejercicio está previsto que se celebre la VII Bienal de Arte Contemporáneo.
En materia de cooperación internacional, y como organismo intermedio del Fondo Social Europeo, Fundación ONCE ha puesto en marcha la iniciativa ‘Disability for EU2020’, que está integrada por tres redes: el Disability Hub Europe, heredero de la red de RSE+D del periodo anterior, y que gira en torno a la nueva Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible; la Red de Economía Social y Discapacidad, y el Empleo Inclusivo Lab, que tiene por objeto crear, en colaboración con sindicatos, patronal y entidades educativas, una red de fórmulas innovadoras para la participación de las personas con discapacidad en el mercado laboral.
