Con su participación en el Observatorio Empresarial contra la Pobreza, la Fundación KPMG complementará la labor que ya lleva tiempo realizando, mediante programas que persiguen impulsar la transformación del tercer sector, fomentar la educación y formación como motor de cambio y apoyar el emprendimiento y la inclusión socio laboral de personas en riesgo de exclusión.
“A través de estos compromisos reforzamos la colaboración con las comunidades con las que trabajamos, el desarrollo de nuestros profesionales, el trabajo en red con otras empresas y el apoyo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible”, asegura Pedro León y Francia, director de la Fundación KPMG.
La Fundación KPMG une así sus fuerzas con las de las otras compañías y entidades que están apoyando la iniciativa como Telefónica, Fundación Bancaria laCaixa, ENDESA, BBVA y SENER.
“Al tratarse de un espacio donde compartir conocimiento, experiencias y estrategias, cuantas más empresas aportemos valor para alcanzar fórmulas innovadoras para mejorar la calidad de vida de personas con dificultades, mucho mejor”, apunta León y Francia.
El Observatorio Empresarial contra la Pobreza, en el que también participan The Boston Consulting Group y la Escuela de Negocios IESE, está abierto a todas aquellas corporaciones que desean mejorar y aportar su experiencia en lo referente a la agenda de desarrollo y a la lucha contra la pobreza. Entre las misiones a alcanzar está la de promover que las empresas pongan al servicio de la lucha contra la pobreza sus capacidades empresariales con fórmulas innovadoras.
“Promovemos una investigación orientada a la práctica para que la empresa conozca los retos sociales desde una nueva perspectiva y para identificar los nichos en los que la empresa puede verdaderamente aportar una contribución diferencial a la lucha contra la pobreza”, asegura Mª Jesús Pérez, Subdirectora General de Fundación CODESPA y Responsable del Observatorio. "Además, vamos más allá y desarrollamos laboratorios de acción empresarial para ayudar a las empresas a dar un paso adelante en su compromiso con la población más vulnerable”, añade.
Un ejemplo es el informe 'El camino hacia el empleo. Qué puede hacer la empresa que el Observatorio' ha publicado este año y que plantea la problemática del desempleo juvenil en España. En él se propone una hoja de ruta para aquellas empresas que quieran abordar el reto con un compromiso eficaz.
