Con el objetivo de llevar el compromiso con el bienestar de las personas un paso más allá, Multiasistencia ha integrado el concepto de valor compartido en su estrategia de responsabilidad corporativa.
“A través del valor compartido, Multiasistencia puede ayudar a resolver los problemas sociales de hoy encontrando sinergias entre las necesidades de la sociedad y el core de la compañía, mediante el desarrollo de iniciativas de colaboración que sirvan para mejorar la vida de las personas”, explica José Antonio Molleda, director general de Estrategia y Recursos Corporativos del Grupo Multiasistencia.
La primera de las iniciativas inspiradas en el valor compartido fue la incorporación de personas en riesgo de exclusión (LISMI por encima del 2%). Otra de las iniciativas más representativas de este valor es el acuerdo de colaboración firmado con Mensajeros de la Paz.
Como resultado de esta alianza, Multiasistencia prestará su conocimiento y experiencia en la gestión de servicios de reparación para los proyectos de educación y acción social de la entidad fundada por el padre Ángel.
De este modo, en lugar de realizar una donación económica, la compañía aporta todo su conocimiento para ayudar al impulso de los proyectos de educación y en el de restaurantes para personas sin hogar ‘Robin hood’ que Mensajeros de la Paz desarrolla en España.
