Henkel Ibérica ha firmado un acuerdo de colaboración con la Fundación Quiero Trabajo enmarcado en el proyecto Million Chances, iniciativa internacional de Schwarzkopf, marca de la división Beauty Care de Henkel, que pretende aportar los recursos necesarios para que mujeres, en una situación social vulnerable, puedan hacer realidad sus ambiciones. Los empleados de Henkel colaboran como voluntarios implicándose totalmente en el proyecto.
Hasta la fecha, Fundación Quiero Trabajo ofrecía a las candidatas una formación de dos horas de duración compuesta por una sesión de estilismo para aconsejar la combinación de ropa más adecuada de cara a la entrevista y una de coaching ‘one-to-one’ que aporta las claves para afrontarla con éxito.
Ahora, gracias al acuerdo de colaboración alcanzado con Henkel, ambas formaciones se ven ahora ampliadas con el servicio de peluquería ofrecido por peluqueros profesionales clientes de Schwarzkopf.
“El paro afecta a más de 2,7 millones de mujeres en España y por tanto la inserción laboral de la mujer es muy importante”, afirma Vanesa López, Directora de Fundación Quiero Trabajo. "Hasta ahora, el modelo que hemos definido en Fundación Quiero Trabajo está funcionando con éxito, puesto que del total de mujeres asesoradas, un 80% han conseguido el empleo”, asegura.
Henkel aporta, además del servicio de peluquería, recursos económicos, donación de productos y el apoyo y compromiso de empleados quienes se ofrecen como voluntarios en las diferentes áreas: estilismo y coaching.
Rodolfo Schornberg, Presidente de Henkel Ibérica explica que “este proyecto encaja perfectamente en la política de Responsabilidad Social de Henkel" ya que "potencia las capacidades de las mujeres, empoderándolas y dándoles herramientas para que crean en sí mismas y puedan superar con éxito la entrevista de trabajo”.
