El nuevo informe de Responsabilidad Corporativa de AXA España recoge la reforma de la normativa de auditoría de la aseguradora, los avances que se han hecho en materia de RRHH con el impulso de la diversidad y de programas de desarrollo profesional, así como la apuesta por el talento joven en materia de empleo o la mejora de la accesibilidad web y la protección de datos.
En este sentido, su Presidente, Jean-Paul Rignault, señala que, dentro del ámbito de la diversidad, en 2016 se han recogido los frutos al trabajo realizado desde hace años en dos ámbitos: el impulso de la presencia de la mujer en puestos de dirección y la conciliación de los trabajadores de AXA.
“Así, y tras los nombramientos en 2016, las mujeres representan actualmente el 33% del Comité de Dirección y el 40% del Consejo de Administración”, afirma.
Unas actuaciones que le han llevado a obtener el certificado EFR que premia sus iniciativas en conciliación, entre las que destaca el teletrabajo, presente ya en todas las áreas de la compañía.
Asimismo, el documento revela los resultados de la VI Semana de la Responsabilidad Corporativa que celebró AXA, en la cual se organizó diversas conferencias para reforzar el compromiso del equipo con la prevención y protección laboral.
En materia de inversión social, en 2016, el Grupo aportó cerca de 3,5 millones de euros, se alcanzaron las 11.800 horas de voluntariado (4.500 horas más que en 2015), se crearon dos nuevas cátedras de investigación y se logró que más de cuatro millones de personas se involucraran en las 81 actividades que realizaron en AXA. Un compromiso que también impulsan desde su Fundación, dado que el informe señala éste representa el 65,7% de su inversión social.
Prueba de ello son las diversas campañas que han puesto en marcha o en las que han participado con otras organizaciones como la carrera ‘Ponle Freno’ –junto a Atresmedia- cuya recaudación ascendió a más de 220.000 euros para garantizar el apoyo integral de las necesidades de las víctimas de accidentes de tráfico; la celebración del I Encuentro Planeta Vial, la primera edición de un foro en el que empresas e instituciones se comprometieron con la seguridad con el fin de contribuir al objetivo 2020 de ‘cero accidentes’; la campaña ‘Constantes y Vitales’ cuyo objetivo era lograr que las Comunidades Autónomas decreten por normativa la instalación de desfibriladores en espacios públicos y la despenalización de su uso por personal no sanitario, el cual –hasta ahora- se ha logrado en Madrid y Murcia; o el apoyo que desde Fundación Axa se ha dado a los deportistas paralímpicos, de forma continua y, en especial, en su participación en los Juegos de Río 2016 .
Tal y como destaca Jean-Paul Rignault, Presidente y Consejero Delegado de AXA España, la labor de la compañía ha cubierto otros ámbitos como el acercamiento de la cultura a todos los españoles.
“Como socios del Museo del Prado en 2016 hemos hecho posible que millones de españoles contemplasen las exposiciones sobre Georges de la Tour y Clara Peeters. Además, y con el objetivo de que las personas con discapacidad visual puedan apreciar obras maestras de nuestra pintura, hemos llevado la exposición ‘Hoy Toca el Prado’ a diferentes ciudades españolas”, señala.
Finalmente, en materia medioambiental, describe los objetivos cuantificables que se han marcado en su actuación para el cuidado y protección del entorno.
“La inclusión de criterios éticos, sociales y ambientales en el proceso de toma de decisiones de inversión va en línea con nuestro afán de proteger y mejorar la vida de las personas”, asegura Olga Sánchez, Directora de Finanzas de AXA España.
Sánchez afirma también que la aseguradora ha adquirido, en los últimos años, un compromiso “para triplicar sus inversiones en tecnologías verdes”. “Además, hemos promovido cambios de comportamiento para crear una economía baja en carbono, de cuyos fondos de inversión de alto riesgo nos desprendimos debido a la amenaza que producen a largo plazo para el calentamiento global”, apunta.
Por su parte, Jean-Paul Rignault señala en este ámbito, la reducción de las emisiones de CO2, gracias a la mejora de sus consumos de energía y papel y el traslado que se hizo de la sede en Madrid a un edificio con una mejor certificación energética.
Asimismo, y a través del AXA Research Fund, han creado creado una nueva cátedra, dotada con 1,5 millones de euros, para el estudio de las tormentas de arena que permitirá conocer mejor las causas y mitigar sus efectos.
