Con el fin favorecer la inclusión laboral de personas con discapacidad, la Fundación Adecco y Cargill se han marcado el objetivo de llevar 6 proyectos a Tarragona, Reus, Martorell, Sant Cugat y Madrid:
La Fundación Adecco y Cargill han reunido a representantes de las seis entidades, con el objetivo de dar a conocer los proyectos, en una jornada que ha sido inaugurada por Enric Cardús, Gerente de la Fundación Pere Mata. A continuación, han intervenido Francisco Javier Pérez, coordinador de la Fundación Adecco en Cataluña y Oriol Serrahima, Representante de Cargill en España.
Todas las personas que han intervenido en la jornada han coincidido en la importancia que tiene la inclusión en el mercado laboral, en igualdad de oportunidades, de las personas con discapacidad. Para estas personas el empleo no es solo fuente de ingresos económicos, también lo es de salud y les ayuda a fortalecer sus relaciones sociales.
Según Francisco Javier Pérez, coordinador de la Fundación Adecco en Cataluña, “las personas con discapacidad encuentran mayores dificultades a la hora de acceder al mercado laboral que las personas sin discapacidad".
En este sentido, los datos hablan por sí solos, las personas con discapacidad tienen una tasa del desempleo del 31% frente al 21,9% de las personas sin discapacidad. Los prejuicios y el desconocimiento en torno a la discapacidad, junto con otros factores, contribuyen a incrementar esa brecha en el acceso a un empleo. Por todo esto "es fundamental apostar por proyectos que ayuden a las personas con discapacidad a formarse y conocer todos los recursos existentes para encontrar un puesto de trabajo que les permita recuperar la ilusión y ganar autonomía”, señlaó.
Por su parte, Oriol Serrahima, Representante de Cargill en España h asegurado que, con estos proyectos, lo que se pretende es "favorecer la igualdad de oportunidades laborales". "Los recursos y las herramientas que les vamos a facilitar a través de estas iniciativas pueden allanar su camino hacia el empleo y contribuir a la eliminación de barreras y estereotipos sobre las personas con discapacidad y el talento que atesoran”, destacó.
