Cuatro socios de DIRSE presentan la Guía para la integración de la Responsabilidad Social Corporativa, escrita por tres dirses, Clara Bazán, Directora de RSC y Coordinadora de Reputación de Mapfre, Jesús de la Morena, Director de Garrigues Mediambiente, y Hernán Cortés, experto en Responsabilidad Social, Sostenibilidad y Medio Ambiente y antiguo Director de Sostenibilidad de Endesa. Les han acompañado el también socio de DIRSE y Director de RSC en la Cadena de Valor de El Corte Inglés, Bernardo Cruza, y la Country Head of PR and Communications de la editora del libro, Wolters Kluwer, Cristina Sancho.
La responsabilidad social corporativa (RSC) representa una forma de entender la gestión empresarial –y de cualquier organización– que, buscando la rentabilidad y sostenibilidad del negocio, actúa desde los valores para crear oportunidades de desarrollo económico y social, que se compromete con las personas y el entorno minimizando impactos, y tiene en cuenta los legítimos intereses de los grupos de interés con los que se relaciona.
Este libro ofrece una orientación práctica que sirve de guía para aplicar protocolos de RSC. Contextualiza y explica las políticas de RSC y, lo más importante, describe paso a paso las estrategias y fases del proceso de implementación de la RSC en las empresas. Incluye una batería de modelos de responsabilidad social corporativa.
De acuerdo con lo descrito en la Guía, conseguir la integración de la RSC en las organizaciones no es cuestión sólo de capacidad y formación adecuada o de recursos financieros. Es necesario recorrer un camino de años, un proceso como el que se propone en el libro, haber cometido los errores necesarios y, tal vez lo más importante, no desistir, y tener la convicción y la determinación de alcanzar este objetivo.
Esta guía ha sido preparada por profesionales que conjugan muchos años de conocimiento y experiencia real en RSC, tanto en el ámbito internacional como en el nacional y tanto en el sector público como en el privado, y surge de numerosas sesiones de reflexión y debate entre los autores, que muestran ese afán por aprender, dialogar y compartir sus experiencias, reflejando así una de las características propias del perfil del dirse.
