3M ha sido galardonada con el Premio Catalyst, que reconoce a aquellas compañías que han realizado mayores esfuerzos para garantizar oportunidades para las mujeres en el entorno empresarial. En concreto, el premio a 3M es para la iniciativa "I'm in. Accelerating Women's Leadership" que está enfocada en hacer avanzar a la mujer como estrategia global de diversidad e inclusión a nivel mundial.
"Para 3M la diversidad es un arma competitiva, ya que estimula la creatividad y las nuevas ideas ayudándonos a dar un mejor servicio a nuestros clientes en todo el mundo", comentó Inge G. Thulin, Presidente y CEO de 3M. "Desde el nombramiento de mujeres en posiciones clave de liderazgo hasta nuestros programas de conciliación, estamos creando una cultura diversa e inclusiva donde todos nuestros empleados pueden tener una carrera de éxito. Vamos a seguir construyendo sobre nuestros progresos para conseguir incluso duplicar la diversidad de nuestros líderes para el año 2025", añadió.
Aunque esta iniciativa se centra en posicionar a las mujeres en puestos de alta gestión, forma parte de un enfoque más amplio denominado "I’m In” (“Estoy dentro”) y que involucra el desarrollo global de todos los empleados a nivel mundial. Algunas de las características más relevantes de esta iniciativa son:
Durante los últimos cinco años, la iniciativa “I’m in. Accelerating Women’s Leadership” ha acelerado el progreso de las mujeres líderes en los diferentes negocios y en los campos de STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) con los siguientes resultados globales:
"Estas transformaciones requieren de un liderazgo audaz y una firme apuesta para que la diversidad, la inclusión y la paridad de género sean una realidad en el lugar de trabajo. Es increíble comprobar cómo estas iniciativas pueden cambiar las mentes y los comportamientos creando más oportunidades para las mujeres", comentó Deborah Gillis, CEO de Catalyst.