El presidente de Mapfre, Antonio Huertas, ha destacado durante la celebración de un acto informativo organizado por Europa Press, que el 2% de su plantilla -compuesta en la actualidad por 8.000 trabajadores en unos 50 países- son personas con discapacidad.
Además de explicar su política de inclusión e igualdad de oprotunidades en materia de contratación de personas con discapacidad, Huertas repasó algunas de las actuaciones de la compañía en materia social y aseguró estar muy preocupado "en fomentar la igualdad y la inclusión".
En concreto, destacó el programa de becas por el que financia el primer año de salario a unos 700 jóvenes que encuentran un empleo en otras compañías.
En cuanto a la igualdad, destacó que la plantilla de la compañía está repartida al 50% entre hombres y mujeres, porcentaje que baja al 37% de mujeres en lo referente a directivos. Por ello, explicó que la compañía lleva a cabo políticas activas de igualdad para que este porcentaje alcance el 40% en el plazo de un año y medio.
