A fin de marcar el lanzamiento de este nuevo compromiso, durante un panel en el Foro Económico Mundial de Davos, P&G y Always reunieron a expertos internacionales y figuras líderes para debatir acerca de soluciones para asegurar el futuro de las jóvenes mediante la educación y el desarrollo de habilidades dentro del contexto de la actual crisis de los refugiados. Entre los participantes se encontraban Carolyn Tastad, patrocinadora ejecutiva de Igualdad de Género y presidente del Grupo de Norteamérica de P&G; Gülser Corat, directora de la División por la Igualdad de Género de UNESCO; Lliam Findlay, asesor de Políticas y Promoción del director ejecutivo de Save the Children y Maurice Levy, director ejecutivo de Publicis Groupe.
Una gran cantidad de refugiados sirios, en especial mujeres jóvenes, abandonaron la escuela. Las adolescentes que empiezan al pubertad o las que atraviesan sus primeros años de la adolescencia están especialmente en riesgo. Sus cuerpos cambian y el apoyo que tal vez solían recibir de sus familias puede que no esté más, lo que resulta en una falta de confianza y la deserción escolar y educativa. Además, muchas jóvenes afectadas por la crisis de los refugiados no pueden trabajar ni aportar ingresos a sus familias, carecen de acceso a la capacitación y enfrentan barreras basadas en el género que las mantienen recluidas en sus hogares.
P&G y Always trabajan para detenerlo, al creer que la educación es clave para empoderar a las muchachas y a las jóvenes a fin de que estén seguras, capacitadas, fuertes y equipadas para hacerse cargo de su futuro incluso en las circunstancias más apremiantes. Está demostrado que cuando las jóvenes y las mujeres triunfan, las familias son más saludables y las comunidades son más fuertes.
Este nuevo compromiso en Jordania se basa en la tradición de 30 años de Always de brindar educación sobre la pubertad y la confianza a más de 17 millones de jóvenes por año en todo el mundo. Asimismo, profundiza el enfoque y el compromiso de P&G por la igualdad de género. También amplía nuestra sociedad actual con UNESCO que ha proporcionado un apoyo indispensable a las jóvenes en Senegal y Nigeria para ayudarlas a permanecer escolarizadas.
Esta nueva iniciativa con UNESCO se centra en alcanzar a las jóvenes sirias y jordanas, que se han topado con grandes obstáculos para continuar y completar la educación básica u obtener posibilidades de capacitación. El programa provee a estas jóvenes en riesgo habilidades para la vida y capacitación laboral, mientras fomentan las experiencias compartidas y un diálogo abierto entre sirios y jordanos. Se creó para ayudar a las jóvenes a desarrollar habilidades empresariales y vocacionales a fin de desplegar su potencial.
Always también patrocina un segundo programa con Save the Children, que profundiza nuestro trabajo colectivo, centrado en ayudar a miles de adolescentes sudafricanas y nigerianas a permanecer escolarizadas. Este programa provee a las jóvenes recluidas en sus casas las habilidades para encarar la vida y educa a sus padres acerca de la importancia de apoyar a sus hijas durante la pubertad. El programa también abarca el apoyo de la comunidad local a través de educación formal e informal, ya sea en escuelas locales como en esfuerzos de educación en las casas.
Es importante eliminar las barreras sociales y familiares para asegurar que las jóvenes tengan la confianza para crecer y triunfar. Es por eso que estos esfuerzos incluyen la capacitación y la educación de los padres y miembros de la comunidad sobre temas que incluyen el derecho a la educación de las jóvenes, el rol de la mujer en la sociedad y la importancia de la igualdad de género. El programa tiene como fin alcanzar a aproximadamente 1.000 muchachas y jóvenes.
Carolyn Tastad, patrocinadora ejecutiva de Igualdad de Género y presidente del Grupo de Norteamérica de P&G, agrega: “En P&G, creemos que las jóvenes y las mujeres son la fuerza para lograr un cambio positivo en el mundo. Su confianza en sí mismas crece si se aumentan su conocimiento y habilidades, además de desatar todo su potencial y poder. Nuestro compromiso actual como P&G y a través de nuestra marca Always contribuye a nuestra aspiración de construir un mundo mejor para todos nosotros: un mundo libre de discriminación de género".
