El galardón, otorgado por la Secretaría de Estado para los Derechos de las Personas con Discapacidad de Sao Paulo, se entregó a principios de diciembre a Juan Manuel González Serna, Presidente de Grupo Siro, en representación de la compañía. “Desde siempre, hemos apostado por una trayectoria empresarial ligada a las Personas y a la Sociedad. Nuestra visión, nuestra misión, nuestros valores, parten de que todas las personas somos diferentes, pero todos tenemos en común la pasión por lo que hacemos. Los límites no existen. Las diferencias no restan, solo aportan y enriquecen”, afirma González Serna.
Se trata de la primera edición internacional de estos galardones, con el objetivo de dar visibilidad y reconocimiento mundial a las empresas públicas y privadas que han adoptado e implementado políticas de inclusión de personas con discapacidad, como ejemplo de buenas prácticas en el reto de construir una sociedad inclusiva y sostenible. Grupo Siro e ILUNION han sido las empresas españolas distinguidas.
Desde sus inicios Grupo Siro colabora con organizaciones y entidades para la inclusión laboral de personas en riesgo de exclusión social, en el marco de su inalterable Compromiso Social Sostenible. En 1997 dio los primeros pasos, con la firma de un acuerdo con Fundosa para facilitar la integración de personas con discapacidad en la empresa. Actualmente, el Grupo cuenta con tres centros especiales de empleo y más de 500 colaboradores con discapacidad, lo que supone un 14% de la plantilla.
“Tanto a mi mujer, Lucía Urbán, como a mí nos emociona recordar el camino que iniciamos y hemos recorrido juntos, con todos nuestros colaboradores, el cual hemos intentado allanar para quienes más lo necesitan, especialmente aquellas personas en riesgo de exclusión social. En Grupo Siro hemos apostado por una trayectoria empresarial ligada a las Personas y a la Sociedad. El compromiso social es una de nuestras principales banderas como empresa familiar y nuestro principal motivo de orgullo”, ha declarado el presidente de Grupo Siro.
