Andbank España ha firmado el I Plan de Igualdad con CCOO, que marca como principal objetivo potenciar la igualdad de oportunidades entre los empleados del banco e introducir medidas de conciliación de la vida familiar y personal con la profesional.
Además, el Plan de Igualdad tiene previsto prevenir y penalizar todas las conductas discriminatorias -directas o indirectas- por razón de género y garantizar la presencia o composición equilibrada de mujeres y hombres en todos los ámbitos y niveles profesionales del Grupo Andbank España.
