Mapfre ha sido incluida en el directorio de empresas comprometidas con la igualdad que elabora el Ayuntamiento de Gijón en su sexta edición. En total, 69 empresas y entidades han sido reconocidas por este proyecto que desarrolla el consistorio de la ciudad asturiana, de las cuales 57 ya han participado en ediciones anteriores y por tanto, renuevan su compromiso ya que han demostrado sus avances y progresos en materia de Igualdad en el último año, como es el caso de la aseguradora; el resto, 7 empresas, son nuevas incorporaciones.
A la presentación del directorio asistieron la alcaldesa de la ciudad, Carmen Moriyón Entrialgoen y, en representación de la compañía, José Pablo García y Miguel Rincón, directores de oficina de la ciudad gijonesa donde expresaron el compromiso de Mapfre con la igualdad para que, en 2018, en conjunto, al menos el 40% de los puestos con alguna responsabilidad ejecutiva estén ocupados por mujeres y que un mínimo del 2% de la plantilla sean personas con discapacidad.
Este reconocimiento destaca a las empresas y entidades que trabajan activamente en el modelo de igualdad en su gestión empresarial, valorando las ventajas y beneficios que éste aporta al bienestar social y al desarrollo de entidades socialmente responsables.
