Desde que se firmara el convenio entre ambas entidades, Restalia se ha servido de Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, que se ha encargado de la preselección de los candidatos que mejor se adaptaban a los perfiles requeridos. Para Sara Vega de Restalia “este proyecto ilusiona a todos los que trabajamos en la compañía. Poder promover la inserción laboral de personas con discapacidad es una responsabilidad de todas las empresas que a su vez están comprometidas con la creación de empleo”.
Por el desarrollo de estas acciones Restalia se ha integrado en el ‘Foro Inserta Responsable’, un espacio de encuentro y debate creado por Fundación ONCE con el objetivo de potenciar el intercambio de experiencias en discapacidad y posicionar socialmente a las empresas pioneras y comprometidas con la RSE-D.
