En esta edición han participado 361 empleados de las tres sedes y han realizado diversas actividades en las que se han combinado los tres ejes a los que la compañía dirige su responsabilidad social corporativa: el medio ambiente, la discapacidad y la seguridad vial.
A lo largo de toda la semana los empleados voluntarios de Liberty Seguros participaron en distintas actividades, colaborando con distintos colectivos de las asociaciones colaboradoras: Fundación Grupo Amás, Fundación APADIS, Fundación Sindrome de Down Madrid, Fundación Envera, Fundación APPS, Fundación Avante 3, Fundación Adapta2, Fundación Privada DAU, Fundacion Servei Solidari per la Inclusion Social, Fundación Futubide, Fundación Why not y Fundación Downs País Vasco. Todas ellas coordinadas a través de la Fundación Deporte Integra.
"En Liberty no entendemos la responsabilidad social corporativa sin la participación de las personas que forman parte de la compañía en cada acción que llevamos a cabo. Con este afán, en esta edición hemos ido un paso más allá, combinando en las diferentes actividades nuestros tres pilares de responsabilidad social corporativa, trabajando mano a mano en su desarrollo con los distintos colectivos de las asociaciones con las que hemos colaborado", señala Jesús Ángel González, Responsable de RSC de Liberty Seguros.
En Barcelona, se han llevado a cabo actividades como la limpieza de zonas verdes, pintura creativa, seguridad vial, creación de mesas y bancos para merenderos en zonas verdes con personas con discapacidad intelectual y baloncesto en silla de ruedas con profesionales de este deporte.
En Bilbao, se han realizado actividades como la limpieza de zonas verdes, la realización de atrezzo de teatro con personas con discapacidad intelectual. Baloncesto en silla de ruedas con profesionales y un taller de educación vial con Karts en el que una persona con discapacidad física a raíz de un accidente de tráfico compartió su experiencia.
En Madrid, los voluntarios de la compañía han podido realizar pintura creativa, plantar árboles en parques de la ciudad, realizar talleres teórico-prácticos sobre seguridad vial y reforestar un parque de Leganés con personas con discapacidad intelectual. Así como jugar al baloncesto y al tenis en silla de ruedas con jugadores profesionales de ambos deportes.
Serve with Liberty es la mayor acción que lleva a cabo el Club de Voluntariado de la compañía, denominado LibertyVoluntarios. Se trata de un Club formado por empleados de todas las áreas que están interesados en fomentar las actividades de voluntariado dentro de la Compañía.
Este Club surge dentro del Comité y el Observatorio de Responsabilidad del Grupo, órganos internos creados en 2014 para evaluar las conductas, acciones y procesos que Liberty lleva a cabo en su actividad y velar por ser una Compañía más Responsable cada día. El Observatorio está formado por cuatro miembros del Equipo de Dirección. A su vez, el Comité de Responsabilidad está formado por 15 representantes de todas las áreas, con la misión de trasladar al Observatorio las propuestas y acciones que puedan dentro de la compañía.
