Directivos de Repsol, Enagás e IBM se reúnen para debatir acerca del papel de la RSE en las empresas

En la actualidad, la implementación de medidas de flexibilidad y conciliación se está convirtiendo en una herramienta clave para los recursos humanos. En este sentido, ESADE, en colaboración con la Fundación SERES, reúne a directivos de Repsol, Enagás e IBM para debatir acerca del papel de la RSE en las empresas y cómo ésta evalúa el impacto que tiene el modelo de negocio de una compañía sobre los diferentes grupos de interés, entre ellos los empleados.