Mediante la formación laboral, el deporte, el fortalecimiento personal y el voluntariado corporativo de los empleados de SANTALUCÍA, la compañía aseguradora pretende frenar la marginación social de estos jóvenes y mejorar sus posibilidades de futuro. En palabras de Mireia García, Directora de Recursos Humanos de SANTALUCÍA, "este proyecto da respuesta a nuestra inquietud de apoyar a familias que viven en situaciones vulnerables y de generar nuevas oportunidades que nos permitan avanzar hacia una sociedad más justa e inclusiva".
Por su parte, Ana Muñoz, Directora General de la Fundación Integra, destaca la importancia de la implicación de SANTALUCÍA en el proyecto, incluyendo la participación de sus empleados como voluntarios del proyecto: "Estos profesionales aportan un gran valor añadido a la iniciativa, al convertirse en referentes para estos jóvenes,a quienes enseñan a desarrollar seguridad en sí mismos, motivación y confianza en sus posibilidades de construir un nuevo futuro para ellos y sus familias".
Este acuerdo reafirma el compromiso de SANTALUCÍA con la protección de las personas más vulnerables y renueva su pertenencia a Compromiso INTEGRA, una red de empresas y entidades comprometidas con el empleo socialmente responsable de la que forman parte 40 grandes empresas. SANTALUCÍA pertenece a esta red impulsada por Fundación Integra desde su lanzamiento en octubre de 2015, año en el que la compañía aseguradora desarrolló junto a esta fundación un proyecto de integración laboral de personas con discapacidad.
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