"Partiendo de nuestros valores fundamentales, colaboramos con una serie de socios para ofrecer soluciones duraderas y cuantificables", afirma Pierre Nanterme, presidente y Ceo de Accenture global, quien añade que, en un contexto de revolución digital, "vemos una oportunidad excepcional para cambiar la situación de las comunidades en las que vivimos y trabajamos: desde eliminar las brechas de empleo para promover la sostenibilidad, hasta acelerar la igualdad de género del personal". "A pesar de que hemos generado un gran impulso, sabemos que todavía queda mucho por hacer, desde enfrentarnos a los complejos problemas de sostenibilidad hasta todos los cambios que tenemos por delante", prosigue Nanterme.
El informe también muestra los siguientes datos:
El informe analiza también el compromiso de la compañía por la inclusión y la diversidad, a través del fomento de entornos inclusivos, donde no se tenga en cuenta la raza, religión, género, orientación sexual, edad o posibles discapacidades. El informe incluye el objetivo que persigue la compañía de superar el 40% de mujeres entre las nuevas contrataciones en 2017.
"Este informe marca un nuevo capítulo en nuestra larga y rica tradición de responsabilidad corporativa", añade Jill Huntley, managing director global de Corporate Citizenship de Accenture. "La dedicación de la gente que nos rodea y la cercana colaboración con nuestros socios es la razón de nuestro éxito, que esperamos mejorar los próximos años".
