Popular financiará, a través de Fundación Randstad, diez programas individuales de formación para el empleo que se desarrollarán en territorio nacional. El objetivo es lograr la integración sociolaboral de los beneficiarios de Planes Impulso.
De este modo, Fundación Randstad y Popular, continúan trabajando para cumplir su compromiso con la igualdad de oportunidades en el empleo.
A falta de que finalice la edición 2015 de ‘Planes Impulso’, los datos actuales son positivos ya que todos los beneficiarios están participando actualmente en las acciones formativas diseñadas a medida. De ellos, el 10% está trabajando y compagina su empleo con la formación; el 30% ha realizado o está realizando prácticas relacionadas con su formación y el 27% de los beneficiarios está compaginando su formación con la participación en procesos de selección.
Esta iniciativa se enmarca dentro de la política de Responsabilidad Corporativa de Popular, que tiene por objeto el desarrollo de un modelo de negocio responsable con su actividad y con su entorno. Busca, además, armonizar el éxito empresarial con una actuación respetuosa y comprometida con sus grupos de interés.
