Durante la firma se dieron cita los representantes de las tres entidades: José Antonio Gutiérrez, Director de Instituciones de Santander España; Raquel González, Directora de Instituciones Privadas de Santander España; Ramón Capdevila, Director de Fundación Universia y Enrique Galván, Director de Plena Inclusión. Todos ellos valoraron la continuidad de un proyecto que favorece un entorno formativo abierto para las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación.
Desde la puesta en marcha de este programa hace seis años, más de 4.600 personas con discapacidad intelectual han participado en estas iniciativas de fomento del empleo.
En el marco de este acuerdo de colaboración, las tres entidades persiguen establecer un entorno para la acción coordinada en tres líneas de trabajo: la promoción de un entorno formativo abierto, que garantice la igualdad de oportunidades e impulse tanto el acceso, como el adecuado progreso en el proceso de formación de las personas con discapacidad intelectual; favorecer la participación y normalización social de las personas con discapacidad intelectual y su integración en el mercado de trabajo, y la promoción de proyectos de investigación, asesoramiento y actuación que impulsen la participación de las personas con discapacidad intelectual.
Fundación Universia, Plena Inclusión y Santander persiguen, asimismo, el desarrollo de acciones formativas y de proyectos orientados al desarrollo de roles socio-laborales a través de los que se facilite la inserción de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo en la vida social, económica, laboral, educativa y cultural del país.
