Todos los miembros de Team A tienen algo en común: además de indiscutibles competencias intelectuales, están dispuestos a afrontar preguntas que requieran razonamiento reflexivo, creatividad y pensamiento estratégico. Y, sobre todo, están profundamente motivados por el deseo de innovar de manera colaborativa, para poder contribuir en la búsqueda de respuestas dentro de compañías líderes como Endesa, donde se les ofrece la oportunidad de añadir valor y de las que, además, pueden aprender.
Para Team A, Endesa va a contar con Param Jaggi o Johnny Cohen, dos de los integrantes de la lista Forbes “30 under 30”; Marieta Caballero o Alejandro Carderera, los dos representantes españoles de la lista; Rahul Puniani, Sofya Abramchuk, Eric W. Beyduoun y Arthur Gopak, completan el equipo. Todos los participantes del programa tienen estudios en el campo de las tecnologías y la energía.
Después de una primera inmersión en Endesa, conociendo la compañía a fondo, los 8 participantes estarán trabajando para realizar nuevas propuestas, recibiendo todo el apoyo de diferentes equipos de Endesa. El objetivo es seleccionar, al menos, dos proyectos innovadores que se puedan implementar.
Con Team A, Endesa busca la mirada fresca y la visión de esta generación Milennial para avanzar hacia las propuestas de los que serán (y ya comienzan a ser) los clientes del futuro. Team A se enmarca en el modelo de innovación abierto de la compañía, que le ha llevado a colaborar con universidades, proveedores, organismos de investigación, emprendedores y Administraciones Públicas desde hace muchos años y con un total apoyo al emprendimiento.
