En Reale Seguros, las personas que componen la organización son su principal motor, por lo que cobra especial importancia la Comunicación Interna como herramienta estratégica que ayuda a la comunicación con el público más importante; el equipo humano.
Los Desayunos Reale han contado con la presencia de Ignacio Mariscal, consejero delegado, y un colectivo de alrededor de 10 empleados que han ido rotando de manera sucesiva en cada encuentro, hasta llegar a la totalidad de los empleados.
Los Desayunos Reale se han celebrado tanto en las áreas centrales de Madrid, como en las siete direcciones territoriales que tiene la compañía repartidas por el país, y se han venido desarrollando durante todo 2015, pasando por ellos la totalidad los empleados de Reale.
Durante el desarrollo de los mismos, se ha tenido oportunidad de contar el avance de determinados proyectos y temas de la Compañía en un ambiente distendido en el que se dedicaba un espacio importante del encuentro a la escucha de comentarios, dudas y sugerencias por parte de los participantes invitados.
En definitiva, una nueva iniciativa que nació con el objetivo de favorecer la comunicación de “persona a persona” en línea con los valores de la Compañía y que ha sido gratamente recibido por el 100% de los empleados de Reale, según se desprende de los datos recogidos en las encuestas que se realizaron tras cada uno de los encuentros.
