16/11/2015 07:41:40

Un millar de trabajadores participan en la semana 'Muévete con Cofidis'

Muévete con Cofidis es una iniciativa impulsada por la compañía para incentivar hábitos de vida saludables entre sus colaboradores

Más de 1.000 profesionales, tanto empleados de plantilla como personal externo, de Cofidis España participaron del 10 al 12 de noviembre en la I Semana Muévete con Cofidis, una iniciativa que nació con el objetivo de informar, proteger y concienciar a sus equipos sobre la importancia de fomentar la salud tanto física, psíquica como social.

Como si de una auténtica ‘feria’ de la salud se tratara, las instalaciones de la sede Cofidis se llenaron de stands informativos, talleres, y espectáculos dinamizados por actores, voluntarios de la propia empresa y especialistas que enseñaron cómo cuidar y proteger uno de los bienes más preciados: la salud y el bienestar.

Joan Sitges, director general de Cofidis España, explica que “Para Cofidis supone un reto, una preocupación y un compromiso que el motor más importante de la empresa, nuestros profesionales, sientan mayor bienestar, más salud, y en consecuencia, estén más felices para seguir creciendo tanto personal como profesionalmente. Porque solo si ellos están bien; la empresa puede ir bien”.

La semana, enmarcada dentro del programa ‘Muévete con Cofidis’ para incentivar hábitos de vida saludables entre sus colaboradores, se desarrolló a través de tres actividades principales encargadas de marcar la agenda: ‘Vitamínate’; ‘El jarabe de la Voluntad’; y ‘Rumbo al Everest’.

  • ‘Vitamínate’: todos los empleados recibieron piezas de fruta fresca de temporada a ritmo de canciones y espectáculos en directo interpretados por actores, que además, aprovecharon para ‘cantar’ los beneficios y propiedades de la fruta en la alimentación diaria.
  • ‘El jarabe de la voluntad’: en línea con su campaña ‘Rompe con el tabaco’, Cofidis propuso a sus profesionales distintas vías para dejar de fumar a través de técnicas de acupuntura, acompañamiento médico y charlas, realizadas -en su mayoría- dentro del centro de trabajo. Para incentivar la deshabituación tabáquica, la compañía asume el 50% de los costes y el 100% si los colaboradores consiguen, pasado un año, ‘romper’ definitivamente con el tabaco.
  • ‘Rumbo al Everest: un día sin ascensor’. En la tercera jornada, los equipos abordaron el reto de simular una subida y bajada al Everest, la cima más alta del planeta, sumando sus pasos. Motivados por actores caracterizados como auténticos montañeros, la gran parte de la plantilla optó por las escaleras superando más de 53.000 escalones, o lo que es lo mismo: los 8,48 Km de altura del Everest. Un desafío muy deportivo con el que ejercitaron las piernas, se activaron y rompieron con la rutina sedentaria.

Además de estas tres actividades, los equipos de Cofidis pudieron practicar sesiones de stretching, masajes musculares, estudios de índice corporal, consejos de nutrición e hidratación, información sobre el cuidado de la piel, la gestión del estrés, e higiene postural; y participar en sorteos y concursos deportivos para contabilizar sus pasos y el ritmo cardiaco a lo largo del día.

 

Compartir:
  • linkedin share button