10/11/2015 07:19:08

Eroski recibe el Premio Incorpora de La Caixa por la inclusión laboral de personas desfavorecidas

El jurado ha tenido en cuenta el número de contrataciones de personas en riesgo de exclusión, su perfil y la duración de los contratos

El galardón supone un reconocimiento a la labor de EROSKI con diversas organizaciones sociales para favorecer la integración laboral de personas en situaciones desfavorecidas y en riesgo de exclusión social. A través de distintos convenios de formación, la cooperativa trabaja por la empleabilidad de jóvenes y trabajadores no cualificados.

“Entre 2014 y 2015 más de 1.000 personas han participado en estos programas, con una media de contratación posterior del 35%”, señala el director de Desarrollo de Personas y Talento de EROSKI, Igor Rodríguez. Concretamente, en el País Vasco, 223 personas han tomado parte en el programa de calificación profesional, siendo finalmente contratados 67 trabajadores.

“En EROSKI siempre hemos apostado por la estabilidad en el empleo y la formación reglada para profesionalizar nuestro oficio en las tiendas. Creemos que la actividad empresarial es compatible con una sociedad más justa, en consonancia con nuestra responsabilidad social y la implicación con el entorno allí donde desarrollamos nuestra actividad. Otorgamos una importancia destacada a los programas que desarrollamos por una mayor igualdad de oportunidades, trabajando por la empleabilidad de personas en riesgo de exclusión social. Es algo que está en nuestro ADN como empresa”, ha puntualizado Igor Rodríguez.

La entrega de los galardones de los VII Premios Incorpora ha tenido lugar en el Aquarium de San Sebastián y ha contado con la participación del viconsejero de Empleo y Trabajo del Gobierno Vasco, José Andrés Blasco, el director territorial de CaixaBank en el País Vasco y Cantabria, Juan Pedro Badiola y el director corporativo del Área de Integración Social de la Fundación "la Caixa", Marc Simón.

Al recoger el premio, el director de Desarrollo de Personas y Talento de EROSKI, Igor Rodríguez, ha agradecido la colaboración a los centros de formación profesional CEBANC, CEAM y PEÑASCAL, así como a los Servicios de Empleo de la Administración Pública, y ha hecho extensivo el reconocimiento a todas las personas que participaron en el proceso de selección, planes formativos y prácticas. “En EROSKI somos sensibles a la situación de las personas y familias en riesgo de exclusión por ello colaboramos con acciones de formación para desempleados que les permitan capacitarse para incorporarse en un futuro a los equipos de personas de nuestras tiendas” ha afirmado Igor Rodríguez.

Los galardones, creados en el marco del programa Incorpora de la Obra Social de “la Caixa”, constituyen un importante reconocimiento a las empresas que integran las preocupaciones sociales en su estrategia, contribuyendo a la creación de una sociedad más justa y cohesionada.

 

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