Estos premios, otorgados por INTRAMA, en colaboración con la Consejería de Mujer de la Comunidad de Madrid, Fundación Diversidad y Fundación Woman’s Week, tienen como objetivo premiar aquellas empresas que potencian y promueven el Liderazgo y el Talento femenino.
La Directora de Madrid Excelente, Alejandra Polacci, fue la encargada de entregar el galardón en la categoría de "Empresas más INNOVADORAS en la gestión, creación y desarrollo de departamentos de Gestión de la Diversidad” a Rocío Collado, Líder de Diversidad e Inclusión en España quien destacó: “La apuesta de MetLife por la diversidad es tan firme y consistente que está reflejada en la estrategia de la compañía. Este premio es un homenaje a la increíble labor de nuestros empleados, ya que se han implicado de una forma realmente admirable en todas las acciones relacionadas con la diversidad e inclusión, convirtiendo a MetLife en un lugar mejor donde trabajar”.
Asimismo, Patricia Jiménez, Directora de Marketing y Comunicación de MetLife en Iberia, ha sido galardonada con el primer premio de la categoría “Mujer Inspira” reconociendo así su trayectoria laboral así como su ejemplo como fuente de inspiración para otras mujeres. Patricia Jiménez forma parte del Comité de Dirección de MetLife en Iberia así como del Comité de Diversidad e Inclusión desde los que lidera acciones de comunicación más cercanas y sencillas tanto con los asegurados como con los colaboradores de la compañía.
Jiménez, quien recibió el premio “Mujer Inspira” de manos de Laura Ruiz de Galarreta, Directora General de la Mujer de la Comunidad de Madrid, agradeció el reconocimiento y explicó: “Ilusión en lo que haces y confianza en uno mismo es mi receta para el desarrollo profesional”. “Lo importante es estar preparados para cuando se presenten las oportunidades. Tenemos que saber esperar ‘nuestro momento’ y animar a las mujeres a decir ‘sí’ acompañándolas en ese proceso”.
