De esta forma, la ONCE reconoce la labor social que realiza Campofrío a través de su Plan Normaliza. Un programa que nace con la intención de favorecer la normalización de la discapacidad entre sus grupos de interés: clientes, empleados y la sociedad. Este plan está alineado con la visión de la compañía sobre la responsabilidad social empresarial que se plasma en el Plan Director para un desarrollo sostenible 2012 – 2016.
Entre los objetivos del Plan Normaliza se encuentran: Incrementar el nivel actual de cumplimiento de la cuota de reserva de trabajadores con discapacidad, mejorar la accesibilidad de las instalaciones y productos, así como hacer de Campofrío una empresa referente en materia de buenas prácticas en discapacidad.
