Han diseñado este programa en coordinación con el Servicio Asistencia a la Comunidad Universitaria (SACU), que atiende las necesidades de los estudiantes con discapacidad de la Universidad de Sevilla.
10 personas con certificado de discapacidad que estén finalizando o hayan terminado sus estudios en la Universidad de Sevilla, podrán beneficiarse de este proyecto, que consta de las siguientes fases: descubrimiento del propósito profesional, identificación competencias profesionales, dotación de competencias financieras, indicaciones para el desarrollo de la marca personal y, por ultimo, se trabajará la búsqueda activa de empleo.
Antonio Pulido, presidente de la Fundación Cajasol, durante la firma del acuerdo, manifestó su interés en el seguimiento del programa y en los grandes resultados que, seguro, se obtendrán una vez finalice el proyecto. “Ya es toda una realidad, nos encontramos en un nuevo periodo de recuperación económica y el mercado laboral ya va teniendo más movimiento que en los últimos años, pero tampoco podemos dejar de reconocer que aún nos queda mucho camino por andar y este tipo de iniciativas siguen siendo de gran necesidad”.
Además, Pulido destaca que “los jóvenes son nuestra apuesta de futuro”, un futuro en el que el presidente de la Fundación Cajasol cree firmemente, “es nuestra obligación ofrecerles todas las herramientas necesarias para su formación y para que logren su primer contacto con el mercado laboral, dotándoles de todos los conocimientos para unos resultados de éxito a medio plazo”.
La Fundación Cajasol, a través de su programa de becas, microcréditos o programas como “100 caminos al éxito” trabaja para seguir promoviendo e impulsando la formación y el emprendimiento, áreas fundamentales dentro de las líneas de actuación de la entidad.
Por su parte, el director general de la Fundación Adecco, Francisco Mesonero Fernández de Córdoba, señaló que “más de 15 años de experiencia, trabajando por la integración social y laboral de las personas con discapacidad nos han permitido identificar las barreras que
encuentran en su acceso al empleo, en su mayoría prejuicios sociales y empresariales, así como desorientación a la hora de definir la búsqueda de trabajo. Por ello diseñamos programas y proyectos innovadores con entidades de referencia, como éste que desarollamos junto a la Universidad de Sevilla y la Fundación Cajasol, que ofrecerá una orientación a los estudiantes que frene su abandono e incremente su confianza como profesionales”.
