El acto fue inaugurado por Edita Olaizola, coordinadora de la Comisión RSE de Aedipe Catalunya y ha contó con tres bloques destacados de intervenciones moderadas por Francisco Javier Pérez, Coordinador Regional de la Fundación Adecco.
En el primer bloque participó Jordi Ros, abogado que ofreció la visión normativa sobre la aplicación de la cuota de reserva del 2% a favor de personas con discapacidad en empresas de 50 o más trabajadores y las medidas alternativas de carácter excepcional. El segundo bloque ofreció la visión de las empresas. Contó con la participación de Marc Mascareñas, director de Organización y RRHH de Agbar, Antonio García Soto, director de RRLL del Grupo Damm y César Endrino, DRHH de Tot Net. Todos ellos apuntaron la necesidad de hablar de diversidad funcional como oportunidad, no como problema, así como la necesidad de tener una figura impulsora del engranaje para fomentar la sensibilización, y trabaje para que el proceso de cambio se normalice y se consolide.
El tercer bloque ofreció la visión de las entidades del tercer sector y contó con la participación de Montse Moré, directora de Fundación Prevent, Mili Rodríguez, DRRH de TEB Barcelona y Martina Cumova, responsable de Proyectos de AREP. Se destacó la importancia de la normalización de la discapacidad en la sociedad, más allá de las empresas, la necesidad de aproximar y establecer relaciones de confianza entre empresas y tercer sector y fomentar una cultura inclusiva en la empresa que facilite la integración de las personas más allá de las barreras arquitectónicas.
