“Se trata de un sector de la población que, si bien está ganando peso en la economía productiva, todavía presenta una muy baja participación en el mercado laboral, con una tasa de actividad del 35%”, afirma Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco.
Para allanar su camino hacia la normalización e igualdad de oportunidades, la Fundación Adecco oferta estos 184 empleos para personas con discapacidad, de la mano de grandes empresas colaboradoras.
Se demandan perfiles muy diversos en 17 sectores de actividad diferentes: administrativos, conductores, recepcionistas, programadores informáticos o limpiadores. Los interesados deben registrar su candidatura en www.fundacionadecco.es e inscribirse a las ofertas que sean de su interés. Pueden filtrar por palabra clave, área geográfica o área empresa.
Además de las ofertas dirigidas a personas con discapacidad, la Fundación Adecco trabaja con otros sectores de la población que se enfrentan a importantes dificultades para acceder al mercado laboral.
Entre enero y mayo de 2015, 1.902 personas en riesgo de exclusión han encontrado un empleo con el apoyo de la Fundación Adecco: un 29% con certificado de discapacidad, un 25% mayores de 45 años parados de larga duración, un 23% en grave situación económica, un 9% mujeres con responsabilidades familiares no compartidas, un 6% mujeres víctimas de la violencia de género y un 8% pertenecientes a otros sectores en riesgo de exclusión social.
