Esta certificación reconoce la labor realizada por Ecoembes en materia de conciliación de la vida laboral y familiar y la igualdad de oportunidades entre sus empleados. La organización, tiene implantadas un total de 63 medidas en esta materia, tales como la flexibilidad horaria para cuadrar la semana laboral, la adaptación al calendario escolar y la posibilidad de acogerse a la jornada intensiva. Además, sus profesionales pueden disfrutar de servicios como los “Días sin cole” (actividades de ocio para sus hijos durante los días laborales no lectivos) o disponer de una tarde libre el día de su cumpleaños y el de dos de sus familiares. Estas iniciativas le han valido para convertirse en la única entidad perteneciente al sector medioambiental en recibir este sello.
“Nuestros profesionales son nuestro principal valor. Contamos con un equipo muy comprometido con nuestra actividad; solo podemos seguir avanzando en el cuidado del medio ambiente a través de su implicación. Para ello, en Ecoembes estimamos que es necesario favorecer la sostenibilidad en todos los ámbitos de su vida. La conciliación se convierte en un elemento imprescindible para ello”, afirma Óscar Martín, consejero delegado de Ecoembes.
