El reconocimiento avala la labor continuada del Contact Center de Pelayo en políticas de inserción laboral de personas con discapacidad en su plantilla y la adopción de una gran variedad de medidas basadas en esta materia.
Durante el acto, el Presidente de Pelayo ha tenido la oportunidad de agradecer este premio y de destacar su prestigio e importancia.
Asimismo, ha comentado que desde Pelayo siempre se ha apoyado la diversidad de las personas y se ha valorado que todos y cada uno de nosotros somos distintos, con fortalezas y debilidades, y que es labor de los directivos de las empresas saber gestionar esas diferencias, obteniendo lo mejor de cada uno.
